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不惑女青年精彩职场下半场:“爱折腾”成就事业,专业赋能人资
40岁,对于一位职场女性意味着什么?所谓“中年危机”似乎已经成为这个年龄段的主题,但这个世界上总有那么一些人,要“逆流而行”,一颗好奇的心驱使TA们去打破传统思维,再去闯一闯,看一看。本期《小柚问大咖》要采访的主人公许莉(Joy),就是这样一位“爱折腾”的人,在她的深耕细作下,纳彦咨询诞生了。
2019-10-23 14:39
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职场上,这几个雷区千万不能踩,一定要注意!
极速快3人事资讯:职场如战场,竞争是比较激烈的。在职场上,有一些雷区是千万不能踩的,不然即使你的能力再强,也是会为你以后的发展带来一定的阻碍的。下面就跟着小编一起来看看。
2019-10-21 11:31
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HR一定要掌握人力资源管理的几大法律误区!
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2019-10-15 10:10
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如何将35岁的职场“灰色”危机,打造成人生的”高光”时刻?
在微博上无意看到这样一个提问:你觉得工作上,有年龄歧视吗?评论众说纷纭,其中一人的回答让我感触颇深。他说:超过35岁你再出去找工作试试。耶鲁研究员李文逊曾说,35是明显的中年危机期,也是职场大多数人最纠结、敏感的年龄。
2019-10-14 09:13
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跳槽,劝你看看这些注意事项和关键点
极速快3人事资讯:在公司,难免会遇到一些员工离职、跳槽的现象,这些都是非常正常的事情。但是在一个公司员工大量的离职、跳槽,这个时候HR就应该注意了。下面极速快3小编通过自问自答的方式,为大家讲解一下。
2019-10-10 11:41
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2019-10-15 10:10:33
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2019-10-21 11:31:55
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新员工们说走就走,他们想要的到底是什么?
极速快3人事资讯:HR在平时的招聘中,可能经常会遇到这样一些情况:好不容易招聘到一个人才,领导也特别满意,但是没干几天却走了。公司员工刚刚认识到新的面孔,还没有好好的相处,就要离职了,这对于员工的工作热情会造成一定的打击,而且也会给企业带来不小的成本。
2019-06-24 13:28:59
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你为什么不敢比领导先下班?
极速快3人事资讯:大家在职场中有没有发现这样的现象,很多的员工在自己的工作完成之后,准备下班,但是看到领导“屋里”亮着灯,就默默的回到了自己的工位上,等待领导先下班。这种现象其实折射出一个问题:员工为什么不敢比领导先下班?这值得我们深思!
2019-10-22 14:40:38
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2019-10-10 11:41:14