在线咨询
400电话

400-005-7107

极速快3在线客服

周一至周五 9:00-18:00

计算器
意见反馈
回顶部
外包派遣 > 劳务派遣 > 资讯详情
劳务派遣公司与用人单位对于劳务派遣工的责任应该如何承担?
2019-12-12 14:20:28
来源:极速快3

  劳务派遣是现在企业选择比较多的一种用工方式,它主要是指企业根据自身的业务发展需求,与劳务派遣公司合作,然后劳务派遣公司根据企业提供的需求派遣相应的人才去企业服务,以此帮助企业解决用工难题,降低企业的成本。对于企业来讲,劳务派遣公司派遣过来的这些员工虽然说不用公司管理,但是还是需要承担一些责任的,那么劳务派遣公司与企业之间都各自对劳务派遣工应承担哪些责任呢?接下来极速快3小编就为大家介绍一下。

“劳务派遣公司与企业需要承担的责任”/

  虽然说这两种之间的责任,在平时可能是无关紧要的,因为劳务派遣工毕竟是属于劳务派遣公司管理的,但是这并不意味着企业就没有责任。当被派遣劳动者合法权益受到侵害时,劳务派遣单位和用工单位各自的责任就体现出来了。

  首先,用工单位给被派遣的劳动者造成损害的,两单位应当按照法律法规规定承担连带责任。其次,劳务派遣单位和用工单位对侵害被派遣劳动者合法权益的责任区分应当按照双方约定划分,没有约定或约定不明的,按照“谁用工、谁受益、谁负责"的原则区分。已向劳动者承担责任的一方,如果依照合同约定应由另一方承担时可以向对方追偿。再次,如果劳动者的损害不是由用工单位造成的,用工单位无任何过错,则用工单位不承担责任。最后,劳务派遣单位和用工单位之间的约定不能对抗被派遣劳动者。

  第二种情况,当被派遣劳动者在履行职务活动中实施了侵权行为对外造成损害时,劳务派遣单位与用工单位对于责任的分配也显得尤为重要。

  极速快3小编认为,应由用工单位承担无过错责任,劳务派遣单位有过错的,承担补充赔偿责任,即劳务派遣单位在被派遣劳动者选任上有过错,并且该过错与被派遣劳动者侵权行为有直接关系的,劳务派遣单位应承担与其过错相应的补充赔偿责任;劳务派遣单位如果证明其在选任方面已尽必要注意的,不承担赔偿责任。

  理由是:用工单位因使用被派遣劳动者而受益,应当由用工单位承担由此而来的风险,使其承担无过错责任符合社会正义劳务派遣单位从事的是单纯的经营劳动力资源的服务活动,仅是被派遣劳动者选任机构,被派遣劳动者不再处于派遣单位的指挥监督下,劳务派遣单位失去对劳动者的实际控制力。如果让其承担无过错侵权责任,必然会加重其成本,不利于其发展。当然,用工单位承担了无过错责任后,有权向劳动者追偿。

  好了,关于劳务派遣与用工单位之间需要承担的责任问题,小编就为大家分享到这里,希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣方面的内容,请关注极速快3。极速快3是一家专业的劳务派遣公司,为企业提供多元化的用工服务,帮助企业解决难题,致力于把人力资源变的更简单。

关键词
热门资讯
/
劳务派遣工被辞了怎么办
当下很多企业会采用劳务派遣的用工形式,市场上面也是有很多人力资源公司会有这项服务,而且很多人也是会选择去当劳务派遣工,当然会有一些派遣工遇到被辞退的情况,大家也不知道要怎么办,下面就让极速快3来介绍一下劳务派遣工被辞了怎么办?
2020-01-19 10:42:31
/
劳务派遣与职业介绍有区别吗?
大家都知道,劳务派遣可以为企业提供招聘、培训、社保办理、薪酬管理等业务,它也是可以为求职者提供公司的,而职业介绍也是可以为求职者提供岗位服务工作的,那么,二者之间有什么区别吗?是否是一样的呢?下面极速快3小编就来给大家介绍一下。
2019-12-24 13:33:26
/
企业劳务外包算是临时工吗
现在很多企业会采用劳务外包的用工形式,这样能有效的解决用工方面的难题,当然会有很多人比较关心这样的形式是不是临时工,毕竟这关系到每个人的工资情况,所以大家都是想了解清楚一些,现在就让极速快3来介绍一下企业劳务外包算是临时工吗?
2020-01-17 10:24:40
/
企业怎样合理操作人力资源外包
企业把一些事务性的工作外包给第三方人力资源公司来做,确实是帮助企业省了很多的事,但是人力资源外包也是有风险的,如果企业在做人力外包时操作不当,也是会造成人力资源管理的混乱,那么到底企业怎样合理操作人力资源外包?看看极速快3的介绍吧。
2020-01-17 16:13:51
/
劳务外包公司如何规范运作
目前从事劳务公司的企业中,做法不一,良莠不齐。同时与接收单位签订劳务协议,在劳务协议中明确约定两个单位的权利和义务。当然企业在进行劳务外包的时候要注意规范运作,下面就让极速快3来给大家详细的介绍劳务外包公司如何规范运作?
2020-01-19 14:16:39
最新资讯
/
进行劳务派遣企业要做哪些准备
当下很多企业遇到用工方面的难题,劳务派遣是比较有效的解决方法,很多企业会采用这样的形式,当然在进行劳务派遣前有一些准备需要做好,但会有很多企业不是很了解,下面就让极速快3来给大家详细的介绍一下进行劳务派遣企业要做哪些准备?
2020-01-21 09:22:02
/
天津正规劳务派遣公司都有哪些类型?
在天津,我们可以看到做劳务派遣业务的公司有很多,不管是在网上搜索还是在线下寻找,我们都能很快找到几家劳务派遣公司,但是大家注意到了没有,虽然说劳务派遣有很多,但是每家公司提供的服务是会有差别的,劳务派遣公司的类型也是会有一些细微的差别。下面极速快3小编就以天津为例,为大家介绍下天津正规劳务派遣公司的类型。
2020-01-20 13:50:09
/
劳务派遣VS灵活用工,区别在哪里?
随着经济的不断发展,企业的用工模式也在发生着翻天覆地的变化,从最初的单一性到现在的多元化,各种模式不断涌现。劳务派遣、灵活用工等方式的出现对于企业的发展起到了一定的促进作用,但是很多人总是会把这两种方式混淆,下面极速快3小编就为大家详细分析一下这两种方式具体有哪些差别,希望对大家有帮助。
2020-01-20 13:46:57
/
企业使用劳务外包具体有什么用处?
劳务外包是指企业根据自身的业务发展需求,为了更好的发展公司的业务,选择把公司关于人事管理方面上的非核心方面的部分或者是全部的工作外包出去,交给专业的劳务外包公司来处理,以此来降低成本,提高企业办事效率。对于企业来讲,劳务外包是一种省时省心省力的方式,那么具体来说,企业选择劳务外包有什么作用呢?
2020-01-20 13:32:54
/
劳务外包公司都是怎么招聘的
很多企业在员工招聘方面都下了一翻苦工,但是到头来效果却让人难已接受,招不到人。所以干脆就委托劳务外包公司派遣人才到企业工作,就样员工的招聘工作企业就不用担心了,当然企业们也是比较关心劳务外包公司都是怎么招聘的?看看极速快3的介绍吧。
2020-01-20 11:12:11