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说说劳务派遣公司到底能做什么
其实劳务派遣公司能为各类企业提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案,帮助企业转移用工风险、节约成本、从根本上解决企业招工难的问题。但因为有很多企业之前没有接触过这样的方式,所以不知道到底是干什么的,下面就让极速快3给我们来说说劳务派遣公司到底能做什么?
2019-10-24 10:12
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哪几种情况下劳务派遣公司会解除劳动关系
在派遣用工中存在三方关系,其中包括劳务派遣公司、派遣工、与用工企业,劳务公司与派遣工成立合法劳动关系后,也并非一成不变,当出现一些情况后也会有解除劳动关系的情况。可能很多派遣工对这些不了解,下面就让极速快3给大家详细介绍一下哪几种情况下劳务派遣公司会解除劳动关系?
2019-10-24 10:07
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进行劳务外包的企业要考虑哪些因素
企业把一些事务性的工作外包给外面的机构来完成,企业通过实施劳务外包,企业可以降低经营成本、集中资源发挥自己的核心优势,但很多企业不知道的是,在进行劳务外包之前有很多因素需要考虑好,这样才能更好的进行劳务外包,下面就让极速快3给大家来说说进行劳务外包的企业要考虑哪些因素?
2019-10-24 09:49
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劳务外包公司不给员工缴社保怎么办
企业是有义务要为员工缴纳社保的,现在有很多企业都是把这样的事务外包给第三方公司去负责。因为建立劳动关系后,劳务外包人员要购买社保,但也有很多的劳务外包人员遇到过公司不给上社保的,但又不知道怎么办,下面就让极速快3来讲讲劳务外包公司不给员工缴社保怎么办?
2019-10-24 09:46
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劳务派遣机构能否主动撤回被派遣劳动者
劳务派遣指的就是企业与劳务派遣公司合作,然后劳务派遣公司根据企业的需求,派遣相应的人才去企业上班服务,这些被派遣的员工统称为劳务派遣工。对此,很多人都有这样的疑问,劳务派遣机构能否主动提出撤回这些被派遣的员工呢?下面极速快3小编为大家介绍一下。
2019-10-23 14:52
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人力资源外包的这几个要点你知道吗?
随着企业的不断发展,企业的人事部门已经没有过多的精力来处理企业的一些基础人事,那么这个时候人力资源外包的重点就体现出来了,随着新《劳动合同法》的出台,人力资源服务外包已愈来愈成为国内企业关注的重点之一。接下来极速快3小编就为大家介绍一下关于人力资源外包的这几个要点,希望对大家有帮助。
2019-09-16 11:12:40
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劳务派遣和岗位外包的区别在哪里?
不管是劳务派遣还是岗位外包都是现在企业比较常用的一种用工方式,都是企业用来解决自己公司的用工方面的问题。但是其实这两种用工方式都是有一定的区别的,很多人对此都不是特别清楚,分不清它两的区别到底在哪。今天极速快3小编就为大家详细讲解一下劳务派遣和岗位外包这二者的却别到底是什么。
2019-06-25 10:55:41
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社保入税之后,最火的是灵活用工
为什么说社保入税之后,灵活用工是最火的呢?因为社保入税后,税务部门有能力要求企业按照员工的实际工资来为员工缴纳社保费用,这样,企业的社保成本就会增加,而灵活用工模式却是可以使得企业合法不缴纳社保的一种用工模式。
2019-06-24 14:42:03
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企业选择人事外包需要考虑哪些因素?
越来越多的企业在发展中出现企业人事成本居高不下的现象,针对于这种情况很多的企业都选择通过人事外包这种方式来为公司解决问题也能够降低企业成本。随着企业选择人事外包服务的需求越来越多,市面上的做人事外包的公司也在不断的增加,导致企业不知道该如何选择。下面极速快3小编就告诉大家企业在选择人事外包时应该需要考虑哪些因素。
2019-10-21 11:22:58
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什么是人事外包?人事外包有什么特点?
现在越来越多的企业开始采用人事外包这种服务,一方面是因为人事外包省时省力,另一方面是人事外包对企业有很多好处,能够帮助企业提高办事效率,增加企业的核心竞争力。那么,人事外包到底是什么?它有什么样的特点呢?下面极速快3小编就为大家介绍一下。
2019-10-21 11:05:11